工程主管
2023-12-06
薪資范圍:
面議
經(jīng)驗要求:
5-10年
最低學(xué)歷:
大專(zhuān)
工作性質(zhì):
全職
招聘人數:
1-5人
崗位職責:
1.制定工程部門(mén)的年度計劃,包括工程維修保養預算,設施設備管理程序及制度,人員編制計劃及工作內容,備品備件申購計劃,能源管理措施;
2.巡查重要設備的運行狀況和記錄,巡查重大的維修及裝修工作,確保完成設備設施的維修、保養,各類(lèi)報修工作,和安全管理工作;
3.制定設備管理安全工作制度、突發(fā)事件應急處理程序和部門(mén)內各級員工工作程序,保障項目工程工作正常有序;
4.巡查各崗位員工工作狀況,負責對工程部人員的溝通和實(shí)操進(jìn)行培訓,制定培訓計劃和組織實(shí)施以提高整體管理水平;
5.建立工程部各類(lèi)資料管理制度,以符合檔案管理的要求;
6.處理客戶(hù)或其他部門(mén)對本部門(mén)的投訴,重大事項務(wù)必及時(shí)上報;
7.負責協(xié)調與外聯(lián)部門(mén)的工作關(guān)系,配套設施的正常運行。
任職資格:
1.30-55歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,工程相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有高壓電工證書(shū),有中高級證書(shū)的優(yōu)先考慮;
2.具有5年以上物業(yè)工程管理經(jīng)歷,其中1年以上公建項目工程經(jīng)驗,對水暖電有全面管理經(jīng)驗;
3.具有良好的部門(mén)管理能力,較強的交流溝通能力,職業(yè)素養好,團隊協(xié)作能力強,執行力強,抗壓能力強。
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